Quickspin annab aasta maineka ettevõtte auhinna

Kümmekond aastat tagasi asus grupp entusiastlikke Rootsi kasiinomängijaid hasartmängutööstuses revolutsiooni tegema. Selle saavutamiseks käivitasid nad uusimate mängutehnoloogiatega mänguarendaja Quickspin. Mõni aasta hiljem konkureerib Quickspin juba valdkonna juhtivate nimedega, kui WIG Diversity Awardsi auhind "Aasta ettevõte 2021" võidab midagi. 

Keskenduge kaasatusele

Quickspin valiti WIG mitmekesisuse auhindade jagamisel "Aasta ettevõtteks".. See tunnustus tunnustab ettevõtte jõupingutusi sõbraliku töökeskkonna loomisel. Quickspin pälvis tunnustust selle eest, et ta tervitas oma töötajaid perekonnana ja lõi mitmekesise töökoha 30 erinevast rahvusest. Kohtunikud tõstsid esile ka ettevõtte keskendumist vanemate võrdsele töötasule ja hüvitistele.

Kuid see pole veel kõik. Quickspin saavutas kõrge soolise esindatuse, millega enamik organisatsioone võitleb. Paneel kiitis ettevõtte jõupingutusi meeste ja naiste võrdsel arvul töölevõtmiseks. Nad tõstsid esile Quickspini värbamispoliitika kui õiglase ja kõigile avatud. Nüüd on see unistuste ettevõte igale tõsisele töötajale ja ka neile live kasiinod nendega koostööd tegema.

Null diskrimineerimist

Quickspini personalijuht Sandra Lindberg ütles kiiresti midagi auhinna ja oma meeskonna töö kohta selle silmapaistva tunnustuse saamiseks.

Ta ütles: "Quickspinis ütleme alati, et oleme perekond – Quickspini perekond. Et saaksime uhkusega öelda, et ettevõte on perekond, seab meile mõned nõudmised: iga Quickspini töötaja peab tundma end turvaliselt ja selle eest hinnatud. nõustume selle väitega. Õnneks tunneme, et oleme tõesti hakkama saanud. Quickspin on suutnud luua ligi 30 erinevast rahvusest mitmekesise tööjõu, kellel on näiteks sood võrdsed palgad ja vanemahüvitised ning üldiselt on suur fookus kaasamine ja nulldiskrimineerimine."

Lindberg lisas ka, et ettevõte usub kindlalt mitmekülgsesse ja õiglase kultuuriga töökohta. Ta märkis, et eesmärk on luua töökultuur, kus iga töötaja tunneb end kaasatud ja uhke. Lahkumispildis kommenteeris Lindberg, et on uhke selle üle, milline ettevõte täna on, ja selle raske töö üle, mida nad on teinud, et saada "Aasta ettevõtteks". Õnnitlused LiveCasinoRank meeskond!

Teised nominatsioonid kategoorias Naised mängude mitmekesisuses

Quickspinil oli au saada ka teisi nominatsioone konkursil Women in Gaming Diversity Awards 2021. Kuus ettevõtte parimat naistöötajat kandideerisid teiste arendajate konkurentsis. See on WIG (Women in Gaming) auhindade jagamise üheteistkümnes aastapäev.

Siin on täielik nimekiri:

• Anna Jonson (turundusjuht) – aasta noor juht
• Ana Persson (kunstijuht) – aasta juht
• Matilda Boman (Inimeste partner) – Aasta töötaja
• Tanya Axisa (vanemkontohaldur) – suurepärane klienditeenindus
• Sandra Lindberg (personalijuht) – Aasta töötaja
• Yumiko Lundh (kvaliteedi tagamine) – tulevikutäht

Kahjuks ei noppinud ükski nominent oma kategooriates väga ihaldatud auhindu. Kuid tõsiasi, et nad said oma raske töö eest tunnustuse, on märkimisväärne motivatsioon edaspidiseks.

WIG mitmekesisuse auhindade kohta

WIG Diversity Awards on igal aastal toimuv värvikas tseremoonia, millega tunnustatakse naiste tohutut panust mängutööstuses. See pakub tööandjatele suurepärast võimalust hinnata mitmekesisust ja heaolu oma organisatsioonides.

See tseremoonia ei oleks saanud tulla paremal ajal, eriti nüüd, kui maailm on ikka veel pimedast tunnelist välja tulemas. Ettevõtted ja töötajad näevad vaeva, et hinnata parimat töö- ja eraelu tasakaalu. Kuna Quickspin noppis Aasta Ettevõtte auhinna, on ilmne, et iGamingu valdkonnas on tekkimas uus ajastu.